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고령사회, 준비하고 계신가요?
2025년 현재, 전체 인구의 20% 이상이 65세 이상인 초고령사회 대한민국.
이런 시대에 꼭 필요한 것이 바로 ‘노인친화기업’입니다.
노인친화기업은 단순히 노인을 배려하는 수준을 넘어, 노인에게 적합한 일자리를 제공하거나, 노인의 삶의 질 향상에 기여하는 제품 및 서비스를 제공하는 기업을 말합니다.
정부는 이러한 기업들을 대상으로 재정 지원, 인건비 보조, 판로 확대, 전문 컨설팅 등 다양한 혜택을 제공하고 있습니다.
오늘은 2025년 노인친화기업 지원 정책의 모든 것을 자세히 알려드릴게요. 😊
노인친화기업이란?
노인친화기업(高齡親和企業)은 다음 중 하나 이상에 해당하는 기업입니다.
- 고령자(만 60세 이상)를 일정 비율 이상 고용하고 있는 기업
- 노인을 위한 제품이나 서비스를 개발·제공하는 기업
- 고령자들이 안전하게 일할 수 있는 근로 환경을 갖춘 기업
이러한 기업은 보건복지부 또는 지방자치단체가 인증하거나, 선정 후 지원 사업 대상이 됩니다.
노인친화기업 지원 내용 (2025년 기준)
2025년 현재, 정부는 아래와 같은 방식으로 노인친화기업을 다각도로 지원하고 있습니다.
1. 창업 및 사업자금 지원
- 노인을 위한 제품을 개발하거나 고용을 늘리는 기업에 창업 초기자금 또는 운영자금 일부를 지원
- 창업 지원금은 최대 1억 원, 일부 지방자치단체는 추가 지원 가능
2. 인건비 지원
- 만 60세 이상 고령자 채용 시, 월 인건비의 50% 내외를 일정 기간 보조
- 최대 2년간 지원 가능
3. 제품 개발 및 품질 개선 컨설팅
- 노인에게 적합한 기능성 제품 개발을 위한 기술 자문, 품질 컨설팅 등 지원
- 산업디자인, 유니버설 디자인도 포함
4. 홍보 및 판로 개척
- 공공기관과 연계한 공공구매 우선 혜택
- 복지박람회, 홈쇼핑, 온라인 플랫폼 입점 지원
5. 노인 근로환경 개선
- 안전장비 제공, 근로시간 탄력 운영, 고령자 맞춤 근무 시스템 구축 등을 위한 컨설팅
노인친화기업의 혜택과 사회적 의미
- 고용 안정성 확보: 고령층의 지속 가능한 경제활동 유도
- 사회적 가치 실현: 고령자와 공존하는 포용 사회 형성
- 시장 확대 가능성: 실버산업 시장 규모는 2025년 약 120조 원에 달할 것으로 전망
- 기업 이미지 향상: ESG 경영 관점에서의 긍정적 브랜드 이미지 확보
노인친화기업 지원을 받고 싶다면?
노인친화기업으로 선정되기 위해선 다음과 같은 절차가 필요합니다.
- 보건복지부 또는 지역 노인일자리 지원기관에 신청
- 기업의 고용 형태, 제품·서비스 내용, 근로 환경 등을 평가
- 선정 시, 협약 체결 후 지원금 지급 및 사후관리 진행
지자체에 따라 신청 시기 및 세부 요건이 다를 수 있으니, 반드시 해당 시·군·구청 홈페이지나 한국노인인력개발원 사이트를 통해 공고문을 확인하세요.
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